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Consultant RH senior H/F

16 mars 2022

Créée en 2018, PEREGRYNE accompagne les start-ups, TPE et PME sur leurs fonctions Finance et Ressources Humaines et est à leurs côtés pour toutes les étapes clés du cycle de vie de leur entreprise.

On va plus loin quand on est serein, c’est notre signature ! Les dirigeants d’entreprise ont un quotidien complexe et un besoin d’expertise permanent. En prenant en charge les problématiques RH et Finance auxquelles les dirigeants doivent faire face, nous leur permettons de se concentrer sur leur métier et sur le management de leurs équipes.

Chez Peregryne, au-delà d’une expertise reconnue nous croyons au pouvoir du collectif et nous sommes animés par des valeurs de bienveillance, de pragmatisme et de curiosité.

Notre équipe s’agrandit, et nous recherchons pour notre Direction de Practice RH, un(e) Consultant(e) RH Senior.

Expert(e) dans votre domaine, et désireux(euse) de découvrir le domaine du conseil, vous apportez une réelle valeur ajoutée aux besoins de nos clients. Vous les accompagnez, dans l’élaboration de leur politique RH et la gestion de leurs problématiques par un conseil adapté.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Conseiller les clients sur leur politique et stratégie RH : recrutement, marque employeur, intégration, évaluation, rémunération, formation, relations sociales
  • Être force de proposition dans l’amélioration des outils et process RH
  • Accompagner la transformation culturelle et managériale de nos clients
  • Accompagner les dirigeants dans la gestion de leur CSE et les obligations afférentes
  • Superviser les consultants RH dans leurs missions et la gestion de leur priorité
  • Mener les audits réglementaires et paie et définir les actions à mener
  • Superviser l’administration du personnel et la paie. Le Consultant senior est garant du planning de paie et de son suivi mais également de la prise en compte de tout évènement. Il cadre les éléments de paie, valide les paies et les cotisations
  • Etablir ou valider les suivis de masse salariale ou d’effectifs destinés au Client
  • Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et juridiques

 

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en ressources humaines, vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des postes Responsable RH comprenant de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens relationnel. Vous maîtrisez le pack office et connaissez au moins un logiciel de paie. La connaissance de Silae est un plus.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et vous vous reconnaissez à travers nos valeurs, alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@peregryne.fr.

N’hésitez pas à découvrir notre équipe en allant sur notre site : https://www.peregryne.fr/  

 

Type de contrat : CDI, temps plein
Date de démarrage : avril 2022
Où postuler : recrutement@peregryne.fr

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