Assile a développé de solides compétences RH grâce à ses expériences professionnelles variées tant pour la taille des entreprises où elle a exercé que dans la diversité de leurs secteurs (média, édition, entertainment). Elle a occupé des postes généralistes couvrant une part significative de la fonction : développement RH, paie & administration du personnel, recrutement, marque employeur, SIRH, relations sociales, formation. Elle met son agilité ainsi que son sens de l’écoute et du conseil au service des clients de PEREGRYNE.