Délia PERRAUDIN

Grâce à un parcours académique atypique et près de 20 années d’expérience au sein de directions des Ressources Humaines d’entreprises de renom, de taille et de secteurs d’activité très variés, Délia a développé des compétences opérationnelles solides dans les différents domaines des RH dont notamment la paie, l’animation des instances représentatives du personnel, la formation et l’accompagnement de la transformation.