Diplômée de l’IGS-RH, Mathilde accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans leurs réflexions stratégiques, leur organisation et leurs enjeux autour de la fonction Ressources Humaines. Son expérience professionnelle riche et variée, tant par ses fonctions opérationnelles (création et direction de services RH) que stratégiques (marque employeur, management des talents, accompagnement des transformations) lui conférent un large spectre d’expertises. Elle est intervenue auprès d’entreprises de différentes tailles (PME et grands groupes : VEOLIA ENVIRONNEMENT, MISTERGOODEAL.COM, NEXTEDIA et LAGARDERE ACTIVE), dans des secteurs en constante transformation (service, e-commerce, média et communication). Nourrie de ce parcours, Mathilde dirige aujourd’hui la practice RH en étant convaincue que les entreprises doivent structurer et développer leur fonction RH au plus tôt pour maintenir l’engagement de leurs collaborateurs et développer sereinement leur croissance.