Diplômée d’un Master 2 en Management et Développement des Ressources Humaines (IGS Paris), Mireille a, pendant plus de 20 ans, accompagné les entreprises dans leurs réflexions stratégiques, leur organisation et leurs enjeux sur l’ensemble de la fonction Ressources Humaines.
Avec pour objectif principal de permettre aux entreprises de structurer la gestion de leurs ressources humaines grâce à des compétences acquises dans des environnement variés (PME, start-up et scale-up, groupe, cabinet de conseil, environnement international, organisations centralisées, décentralisées…), Mireille dispose d’une large expertise à la fois opérationnelle et stratégique qu’elle a mis en pratique tant pour des stratégies de croissance (organique et acquisition) que dans des projets de transformation
Mireille intervient en véritable partenaire business, des dirigeants et des organisations grâce à un savoir-faire et une expertise RH adaptés en fonction des situations et des problématiques