Symbole

Notre histoire

PEREGRYNE est née en 2018 sur la base d’un constat : toute entreprise, quelle que soit sa taille, sa maturité ou son domaine d’activité, doit disposer d’un socle fonctionnel expert, stable, évolutif et adapté à son métier.

Fort de ce constat, PEREGRYNE a été créée pour permettre aux dirigeants de pouvoir intégrer des ressources fonctionnelles à l’échelle de leur besoin et avec la souplesse nécessaire pour grandir sereinement. 

Très rapidement, PEREGRYNE s’est structurée autour de deux Directions de Practice qui travaillent notamment sur l’amélioration de notre méthodologie d’intervention et sur le partage de best practices au travers de notre réseau de consultants.

Nos valeurs

Trois valeurs cardinales sont au centre de notre culture d’entreprise. Elles sont le reflet de notre identité et de nos ambitions. Elles incarnent notre culture d’entreprise et s’expriment au travers des actions quotidiennes de l’ensemble de nos équipes. Elles façonnent nos relations avec nos clients, nos fournisseurs et l’ensemble des partenaires de notre éco-système. 

  • Curiosité et stimulation intellectuelle : chaque entreprise a son histoire, son fonctionnement propre, son business model, ses spécificités et nécessite donc une approche dédiée. Nous accueillons tout nouveau client avec curiosité et objectivité, considérant que chaque situation, problématique ou non, est un nouveau défi à gagner. 
  • Pragmatisme et agilité : nous accompagnons les dirigeants au plus près de leurs problématiques et nous donnons la priorité à l’efficacité business et à des solutions simples et efficaces.
  • Bienveillance et respect : Nous prenons en compte les intérêts de toutes les parties prenantes : collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires, … en respectant la diversité des expériences, des parcours, des origines et des attentes de toutes et de tous. Quelle que soit la situation, nous estimons que chacun a le droit au respect et à la considération.

Notre équipe

Grâce à leur compréhension du business des entreprises et leur implication sur les priorités,  accompagnent, conseillent et recommandent en mettant toutes les décisions en perspective de la stratégie des dirigeants. Nos équipes RH et Finance s’intègrent dans les écosystèmes des entreprises et interviennent au quotidien auprès des dirigeants et des collaborateurs. Elles sont supervisées par les Directions de Practice Peregryne, qui assurent une veille permanente (réglementations, outils, innovations…) et le suivi méthodologique. Elles s’appuient sur nos partenaires sélectionnés (avocats spécialisés et experts-comptables) si les sujets le nécessitent.

  • Yann-Henri GRYNFOGEL

    Diplômé de l’EM Lyon, Yann-Henri a occupé des fonctions de Direction du Contrôle de Gestion et Direction Financière dans des secteurs très variés qui …

    Président
  • Manon MARTY

    Diplomée d'un master en Ressources Humaines, Manon a démarré sa carrière au sein de grands groupes (L'Oréal, Heineken, GrosBill) avant de rejoindre...

    Consultante RH
  • Audrey MONTEL

    Diplômée d’un MBA Audit et contrôle de gestion de l’Ecole Supérieure de Gestion, Audrey a une expérience de 16 ans en contrôle de gestion. …

    Consultante Finance
  • Mathilde MOUQUET

    Diplômée de l’IGS-RH, Mathilde accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans leurs réflexions stratégiques, leur organisation et leurs...

    Directrice de la Practice RH
  • Patricia MOURLOT

    Après 20 années dans le Marketing transversal et le développement d’actions promotionnelles pour des clients de la Restauration Professionnelle dans...

    Consultante RH
  • Jordan PEREZ

    Diplômé d’HEC (Majeure Entrepreneurs) et de Paris Dauphine, Jordan a démarré sa carrière en fonds d’investissement et en financement d’acquisition...

    Directeur Général
  • Délia PERRAUDIN

    Grâce à un parcours académique atypique et près de 20 années d’expérience au sein de directions des Ressources Humaines d’entreprises...

    Consultante RH
  • Delphine PINGEON

    Diplômée de l’Ecole Centrale de Lyon, Delphine s’est rapidement spécialisée dans les fonctions Finance. Elle a ainsi pris en charge...

    Directrice de la Practice Finance
  • Isabelle POTTIER

    Après des études dans le tourisme et près de 20 années passées au sein de pôles RH dans des agences de communication événementielle et …

    Consultante RH
  • Mathias ROUSSELLE

    Diplômé de NEOMA, Mathias a travaillé pendant près de 10 ans en tant que Directeur de filiale puis comme Directeur Administratif...

    Consultant Finance
  • Véronique SALIS

    Diplômée de l’ESCE (Ecole Supérieure du Commerce Extérieur, option Finance) et d’un Master 2 de Contrôle de Gestion et Audit Interne de l’Université Paris …

    Directrice du bureau de Lyon
  • Nathalie SOZANSKY

    Après un diplôme en Organisation et Méthodes Administratives, Nathalie a acquis ses compétences opérationnelles au sein de groupes internationaux...

    Consultante Finance
  • Sophie TORTOSA

    Diplômée d’un Master en Economie et Gestion à la Sorbonne doublé d’un MBA en Finance, Sophie a accompagné la structuration des PME, dans leurs …

    Consultante Finance
  • Philippe VIARD

    Diplômé de l’Ecole Supérieure de Gestion (option finance), Philippe travaille depuis plus de 20 ans dans des PME des secteurs des Services et de l’Industrie.  …

    Consultant Finance
  • Charlotte VOEGELÉ

    Diplômée d’un master en communication au sein de l’ISCOM, Charlotte est passionnée par son métier et par tous les enjeux que celui-ci implique. …

    Chargée de communication
  • Olga ZLATIEV GAUTIER

    Diplômée de SKEMA Business School et de la faculté de Finance Banque Comptabilité de Lille, Olga a commencé sa carrière en Audit chez Mazars. …

    Directrice du bureau de Nantes
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